5 причин сменить мастера, не дожидаясь окончания ремонта

Полезные советы

Подбирая ремонтную бригаду или просто мастера для проведения ремонтных работ, заказчик, как правило, долго выбирает и оценивает достоинства строителей. Если все устраивает, то стороны приходят к общему мнению, и начинается работа над заданием. Хорошо, когда никаких сюрпризов в процессе работы не возникает. Но бывают и случаи, когда что-то идет не так, как ожидалось. Мастер, что называется, начинает терять оказанное ему доверие.

Заказчика неизбежно одолевает сомнение: что делать в таком случае и стоит ли продолжать вести дела с человеком дальше? Тут все решается индивидуально. Возможно, мастер примет к сведению указание на мелкие ошибки и недочеты и попытается их исправить, а дальше все пойдет прекрасно. Но может получиться и так, что исполнитель окажется не в состоянии выполнить работы качественно. В таком случае расставание (мирное или не совсем) неизбежно. И тянуть с «разводом» не стоит.

Когда лучше расстаться без сожаления

Специалисты называют 5 веских доводов в пользу того, чтобы поменять мастера прямо на середине ремонта.

Подрядчик отказывается показать смету расходов. Если перед началом ремонта был заключен договор, который предполагал детальный отчет по всем расходам, то это уже хорошо. Мастер должен четко представлять чего и сколько потребуется для полного завершения ремонта. Причем прописать это он должен уже в самом начале. Если спустя несколько недель после начала ремонтных работ, у мастера все еще нет четкого ответа на этот вопрос, зафиксированного в письменном виде, то лучше попрощаться с ним незамедлительно. Иначе, в дальнейшем проблем возникнет еще больше.

Деньги исправно оприходуются, но непонятно куда деваются. Обычно строители берут небольшой аванс за работу и сумму на закупку материалов, если этим занимается не сам хозяин. Но денег с каждым днем они требуют еще, а вот что конкретно покупают и где чеки, сказать не могут. Да и сама работа совсем невыполнена.

Такое часто практикуют гастарбайтеры, цель которых – набрать побольше заказов. Но приступать к выполнению они не спешат, так как при первом удобном случае скрываются на родине. Искать их и что-то требовать будет очень проблематично, даже при наличии официального договора. Поэтому самым верным решением будет как можно быстрее разорвать отношения.

Мастер выполняет работы, о которых не было договоренности, а затем сообщает о необходимости доплаты. Возможно, эти работы вообще не проводились, и имеет место откровенное мошенничество. Либо подрядчик нарушает очередность проведения работ и делает одно и то же дважды. Не стоит разбираться, почему такое происходит: из-за непрофессионализма мастера или умышленно. Лучше сразу оговорить, что никакие работы сверх сметы оплачиваться не будут. А если мастер стоит на своем, можно указать ему на дверь.

Все делается слишком медленно. Иногда медленная скорость работ не является недостатком, так как это обусловлено технологическим процессом. Но всему должно быть четкое и ясное объяснение. Но когда работник не может закончить с укладкой ламината на площади в несколько десятков квадратов две недели, то здесь явно что-то не в порядке. Если он получает оплату не за результат, а по часам, то тут налицо намеренное затягивание сроков работ – ему-то спешить некуда. Можно попытаться поговорить с ним и попросить делать все быстрее. Это, однако, помогает не так часто. Скорее всего, расставание с горе-строителем неизбежно.

Работы выполняются очень плохо. Бывает мастер и работает быстро, и со всеми указаниями соглашается, денег лишних не тратит. Один только недостаток – все делается криво и косо. Нелишним будет пригласить для оценки качества экспертов и, если они подтвердят плохое исполнение, то мастера нужно сразу же отстранять от продолжения работы.

Нужно понимать, что допущенные им огрехи придется кому-то переделывать. А это еще сложнее, да и грядут двойные расходы на оплату и материал.

Конечно же, в любом случае расставаться с недобросовестным строителем нужно грамотно. И лучше, если этот пункт также будет прописан в договоре. Он поможет сторонам разойтись мирно, с минимумом взаимных упреков и обид. Но, в сложных случаях иногда не избежать обращения за помощью к юристу.

Оцените статью
( Пока оценок нет )
Поделится с друзьями
Все о дизайне, отделке, ремонте и мебели
Добавить комментарий

Adblock
detector